吉林辉隆召开机制改革动员会

    7月21日，吉林辉隆在营销大会议室召开“机制改革”动员会，公司常务副总经理陈虎，副总经理张宝玺、庞诚，总经理助理陆国庆及公司全体员工参加会议。

    会上，陈虎副总经理给大家分享了“兔子和狼”的故事，指出“全力以赴”及“尽力而为”的工作心态将导致不同结果，他要求今后工作中，请示工作要有方案，汇报工作要有结果，布置工作要有标准，工作要说流程，关心下属要重过程，交接工作要讲道德，回忆工作要有感受。

　　今年以来，吉林辉隆发生了巨大变化：3月14日氨酸法复合肥项目正式开车，为农民朋友带来优质复合肥产品。6月，新建办公楼拔地而起，露天货场已初具雏形，车间除锈维修安全无事故。7月，中层管理干部竞聘会取得圆满成功，全面改革制度逐步完善；钾肥、树脂包衣尿素设备选型、购置正在积极筹备中。8月1日，通勤车将正式运行。吉林辉隆打破以往吃“大锅饭”的局面，提倡“工资是挣的不是发的”，充分调动员工工作积极性，深得广大员工支持，每一个员工立足本职岗位，同心同德，为公司发展献策献力，为插旗东北，立足东北，为打造
“百年辉隆”奉献着青春和汗水。